在OFFICION创刊号的主文“中国办公家具市场与导源概况”文章中，曾针对市场份额、市集现况、品牌商现状、行业的导源等有过宏观与的注释。时隔一年了，事实情形改变的程度是不大的，而全世界更大的办公家具公司steelcase去年匡算营业额超过33亿美金，即人民币220亿近侍。我们是全球人口至多的，哈尔滨办公家具与公共家具随着市场发展与观念的逐步擢用，也是一种刚性需求的产物。加上比年来医疗、教育、酒店、金融......家具的专业振兴，另有社稷“一带一路”的战略导源，理应来说市集是相当远大的。尚且目前行业内营业额更大的企业，却是连人家的十分之一都不及。这个到底是什么原因与要求不足造成的？而说我们的产品水平差别逐渐在缩小中........但整体的差别依旧这么大？小我当作“规划”理应是关键地点。

与发达品牌的四大差距

由全球与国内办公家具行业的发展中，找出规划发展趋势，或许是管理这个“关键”的良方。根据客观事实来说目前先辈品牌与我们实质的差异，重要有四点：

1、行业史实悠久的沉淀：外洋着名工厂许多都有上百年的创办事业史实，而国内至多则不会过30年。中国许多行业，用在句首或动词前面社稷经济大肆发展与人口基数的庞大，许多行业都可以跨越年头而诞生后发之势。相信办公家具行业也是可能的，就看能不能控制经营的趋势。

2、因为对办理公事情况见解的侧重，造就了产品与品牌的价格。这一点的构成，办理公事家具从业者对办理公事情况观念的协助至关重要，哈尔滨办公家具从业者应成为推动轴心，通过各种活动来影响政府、书院、设计师、客户......有全面重视办理公事情况的普世价值见解。目前国内这个环节是非常瘦弱的，观念不擢用，办理公事情况不受侧重，办公家具的任用就更不会遭到侧重，产品与品牌的价格就没法彰显，大家只好卷入价格的竞争中。

3、先进多元的经营运作，哈尔滨办公家具虽然是制度的行业，但行业的经营管理却是多元与专科的。变革开放今后，人们对待情况的重视，多半限于居家与商业环境。对于办公环境却是最不重视的。于是无可匹及相对的培植体例等造就专业的人才，无可匹及专科的人才就很难进入专科经营的体系中，大家都是瞎子摸石头过河。看的都是眼前的利益，永恒只将办公家具当成一类买卖对待。加之之前办公家具大都靠“干系”在发卖，而非寻常的“市场销售”，当然就更不看重规划的专业性与趋向了。

4、设想、艺术、文明的理念，哈尔滨办公家具行业要及一定的高度，则必须全方位考究本身的建造、景观、产物、室内、平面、展会、影像、色彩、软件、文件经系统整理后交档......全方位的设想，才有气力将办理公事环境的思惟传达给客户，继续往前将办理公事艺术与办理公事文明构成社会正能量地传达。这是先辈着名品牌的软实力，也是海内厂商现在弊端的部位。